今年以来，巫溪法院从立案、审判、执行、对外委托、政务管理、纪律作风等6方面入手，排查重点环节廉政风险点，细化节点监督和流程管理，进一步筑牢廉政风险防控体系。

   一是宣传教育“倡廉”。院长、纪检组长多次为全院干警上专题廉政教育课，组织干警参观廉政教育基地、监狱，观看警示教育片。院领导与干警交心谈心，引导干警算清人生“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”，树立清廉为人、公正司法、踏实干事的良好作风。

   二是监督批评“警廉”。通过常规检查、不定期抽查、信访举报、案件查处、定期考核、网络舆情、民主生活会等渠道，及时发现干警在具体风险点上存在的“苗头性”问题。制定《廉政风险警示提醒书》，辅之以谈话提醒、批评教育、警示诫勉、责令纠错等方式，让干警在错误的道路上及时“刹车”。

   三是限期整改“保廉”。当干警的“苗头性”问题经提醒仍无修正迹象，群众有举报、社会有反映，风险行为发展到较为严重时，纪检组将发出《廉政风险责令整改通知书》，限期纠错整改。整改效果不明显的，根据风险程度，责令书面检讨、调离岗位、停职反省。

   四是严肃查处“促廉”。当干警触犯纪律、禁令或法律时，依据干部处理权限和有关程序，纪检组或纪检监察机关介入调查处理，依据纪律规定给予警告、记过、降级等纪律处分。对群众提供的严重违纪违法线索严查到底，绝不姑息。对构成犯罪的，坚决移送司法机关。