全市法院院长座谈会暨全流程网上办案改革试点工作推进会、二季度落实全面从严治党主体责任推动审判执行工作推进会召开后，巫溪法院党组书记、院长饶川于7月19日主持召开党组（扩大）会议，专题传达学习会议精神，特别是永利院长讲话精神，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，结合即将开展的第二批主题教育，研究部署贯彻落实意见，做实为大局服务、为人民司法，落实落细审判工作现代化要求，奋力推进法院工作现代化，为书写新时代巫溪绿色崛起新篇章提供有力司法服务和法治保障。
会上，饶川院长就贯彻落实好会议精神提出了六点工作要求：
一是坚持以学铸魂，强化理论武装，把牢正确政治方向。牢记“人民法院首先是政治机关”的根本属性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深学笃用习近平法治思想，学深悟透立场观点方法，学懂弄通学理哲理，引导全院干警坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深刻领会把握张军院长提出的坚持能动司法、双赢多赢共赢等4个审判理念，教育引导全院干警解放思想、更新理念，改进工作、优化服务。主动谋划、积极思考、提前预热习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动方案，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣目标任务进行动员部署谋划，确保主题教育走深走实、见行见效。
二是坚持党建统领，深化品牌培育，擦亮机关党建名片。全面贯彻落实市委六届三次全会精神，围绕“建设新时代市域党建新高地”总目标，严格落实党建工作责任制，深学活用“党建”“审执”两张表，对标对表新时代“红岩先锋”变革型组织建设要求，深入推进党支部标准化规范化建设。健全完善抓党建带全局、强主业、促发展工作机制，推动重大决策落地、重大任务完成、重大风险防控更加有力有效。结合本院院情和地域特色，全力培育“党旗耀法徽、天平护正义”党建品牌，充分发挥党员干警主力军、引领型作用，切实将先锋亮在岗位、把服务优在窗口。深化城乡支部结对联建，积极构建“大党委”联盟，以党建资源共享、乡村振兴共促为抓手，为城乡融合发展注入法治动能。
三是坚持能动司法，护航中心大局，践行时代使命担当。聚焦“国之大者”“域之重者”，坚持以高质量司法护航高质量发展。紧扣平安建设要求，严格贯彻总体国家安全观，严惩危害国家安全社会稳定犯罪，常态化推进扫黑除恶，全力防风险、保安全、护稳定、促发展，奋力交出平安建设高分报表。紧贴市委“一号工程”部署，结合县域产业发展实际和发展方向，发挥司法能动性，找准司法服务的发力点，积极推动川渝司法协作，以实际行动助推成渝双城经济圈建设。紧扣“绿色崛起”工作目标，尊重契约精神、强化平等保护、维护诚实信用，全力营造法治化市场化一流营商环境，助推民营经济行稳致远。
四是坚持提质增效，抓实公正效率，回应群众呼声关切。更加注重案件质量、兼顾效率、关注效果，紧盯“管长远”60条和“当下干”40条工作进度，找准二季度党建、审执工作在全市法院“赛马比拼”拉通排名中的坐标，着力补短板、强弱项，固定板、扬优势，深刻剖析部分核心指标不优的深层次原因，以晒质效、晒问题、晒举措等以擂会友、以赛促干方式倒逼责任落细、工作落实，以坚定的信心和强劲的举措抓实抓好“公正与效率”这一司法审判工作永恒主题，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。创造性落实“抓前端、治未病”理念，深化诉源治理，依托大数据平台，定期研判个案成讼映射的社会治理问题，充分发挥司法建议“消未起之患，治未病之疾”的社会治理作用，健全司法建议办理情况跟踪反馈机制，促进相关行业部门完善管理、堵塞漏洞、改进工作，从源头减少诉讼案件增量。
五是坚持改革求变，提升司法效能，激活干事创业动能。紧扣落实审判理念、审判机制、审判体系、审判管理“四个现代化”要求，坚持改革求变鲜明导向，立足小体量法院的实际院情，抓好小切口改革，以“小投入”“微创新”破解法院高质量发展的瓶颈问题难题。全面准确落实司法责任制，压实院庭长带头办案和监督管理职责，严格审判组织法定职责，蹄疾步稳推进全流程网上办案改革试点工作和数字法院建设，协调统筹推进党建审执主责主业、重庆法院干警考核试点、“部分民事案件调解前置”试点、审判质量管理指标体系试点等重点工作，以体制机制迭代升级提升公正高效司法能力水平，奋力推进审判工作现代化。
六是坚持固本强基，锻造法院铁军，筑牢坚强组织保证。强化头雁引领，加强领导班子建设，持续优化班子结构，提升领导能力水平，以一抓到底的决心抓实抓好干警考核试点工作，率先吃透“1+2+N”干警考核制度体系，组织制定符合本院院情且具有实操性的实施办法，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。深化正风肃纪，抓实防止干预司法“三个规定”如实填报，高标准高质量推进“有信必复”工作，持续推进涉诉信访化解，厚植党的执政根基。狠抓素能提升，一体融合推进干警政治素质、业务素质、职业道德素质建设，健全跟班“老廖”“老温”学习机制，深化跟班学先进学习活动，创设“青年理论学习联盟”，积极开展“四优一精”评比活动，激励青年干警克服“本领恐慌”和“能力危机”。